Лассад Дхайми

Здравствуйте, дорогие мои будущие коллеги! Разрешите представиться. Меня зовут Лассад, мне 54 года, я гражданин Туниса, дважды женат, отец трех мальчиков. Старший сын в этом году закончит университет, средний учится в колледже, ну а младший завершает образование в средней школе.

Я сам – выпускник Киевского государственного института иностранных языков. Мой первый профессиональный опыт – работа в страховой компании в течение 15 лет. А по вечерам, начиная с 1996 года, я работаю в должности преподавателя русского языка в Институте иностранных языков в Тунисе, в городе Сус.                                                                                                                         

Я пришел в туризм случайно, просто потому что я хорошо знаю русский язык. Один из моих студентов, владелец крупной сети отелей, познакомил меня с моим будущим работодателем – собственником компании Картаж Трэвел, и было это в 2003 году. В те годы в Тунисе еще очень мало кто говорил по-русски, в определенной степени благодаря этому я сумел занять данную нишу – и впоследствии найти в этом свое призвание. Мой стаж в компании – 8 лет, с 2003 по 2015 гг., с перерывом на активную преподавательскую деятельность. В 2011 году компания Картаж Трэвел начала обслуживать туристов Библио-Глобус, и, должен сказать, это был невероятный опыт работы с большим объемом туристов, это дополнительно закалило меня!

В 2015 году я попросил своего работодателя, с которым у меня очень тесные и дружественные отношения, рекомендовать меня для работы в отель Новостар – мне был интересен новый опыт. И вот уже 3 года я с большим энтузиазмом работаю в отелях Новостар и чрезвычайно рад нашему ежегодному расширению: начав с одного отеля, на сегодняшний день сеть состоит уже из 6 отелей и не собирается останавливаться на этом.​

В связи с расширением каждый год мы приглашаем на работу новых сотрудников. Некоторые приезжают с четким намерением работать только в летний сезон, но, по его завершении, просят принять их на круглогодичную работу. На моей памяти таких сотрудников было немало. Многие делают хорошую карьеру – начиная на подхвате, завершают на топ-позиции.

Главное условие успешного карьерного роста, как бы банально это не звучало, любовь к своей работе. Давно доказано, что карьерный рост напрямую зависит от удовлетворенности человека своей работой. Первое и главное – выберите профессию по душе. И только потом думайте о продвижении по службе и увеличении своего дохода. В нелюбимом деле сделать карьеру невозможно. Мы проводим на работе значительную часть своей жизни, поэтому неплохо, если она приносит не только материальное, но и моральное удовлетворение. Я бесконечно люблю свою работу – и надеюсь, что те люди, которые откликнутся на наши вакансии, окажутся моими единомышленниками.

С высоты своего возраста и профессионального опыта хочу дать совет молодым ребятам: приезжайте к нам только в том случае, если едете работать, и не приезжайте, если собираетесь «просто путешествовать». Это не подработка, это именно работа, но со множеством приятных бонусов, среди которых и море, и солнце, и широкие улыбки тунисцев.

Тунис – сравнительно небольшая, но очень гостеприимная и интересная страна. Мы здесь родились, живем, работаем и отдыхаем. Надеюсь, вам понравится.