Здравствуйте! Меня зовут Артем, мне 23 года, хочу поделиться с вами историей о своем первом опыте работы в роли аниматора в Novostar Hotels.
Зимой 2019 года я искал компанию, которая предоставляет работу за границей, и случайным образом нашел группу ВКонтакте Novostar Hotels. Прочитав информацию об отелях и условиях работы в сети Novostar, решил связаться с руководителем по набору персонала. Прошел два этапа собеседований, и после того как меня утвердили на роль аниматора, собрал необходимые документы для поездки в Тунис по списку и начал морально готовиться к поездке. Маленький совет для тех кто планирует проходить собеседование: будьте собой и все у вас обязательно получится!
Конечно же, как и у многих, у меня были опасения насчет работы за границей, но после того, как я пообщался со специалистом отдела кадров, мои сомнения как рукой сняло.
Ну вот, настал день вылета (хочу отметить что компания оплачивает билеты в обе стороны). По приезду нас встретили в аэропорту и развезли по отелям, мне понравилось, как все было организовано. В первые два дня я знакомился с отелем, мне провели экскурсию. Познакомился со всем руководством, все очень доброжелательные и позитивные.
В моей команде каждый занимался своим делом, было четкое разделение обязанностей в зависимости от способностей и навыков, шеф анимации давал каждому определенную зону ответственности. Понравилось то, что в работу вся команда вливалась плавно, до первого гостя все занимались продумыванием и разработкой мероприятий для развлечения гостей.
Один из «жирных» пунктов для меня, почему стоит работать в отелях Новостар – это условия, в которых работает каждый сотрудник.
Рабочий день насыщенный, график работы с 10-00 до 23-00. Есть два перерыва в течении дня, за которые можно отдохнуть, заняться своими делами и с новыми силами приступить к работе.
Касаемо зарплаты – платили каждый месяц в определенный день, все строго, как указано в контракте. Также есть система штрафов, как и в любой организации.
Не так давно закончился мой контракт, до сих пор куча эмоций, получил большой опыт в коммуникации с людьми, наполнился солнцем и позитивом, осталась непреодолимая тяга вернуться обратно. Так что если вы еще думаете, ехать или нет, – смело езжайте работать в Novostar Hotels.
Мы начали обсуждение темы «индекса счастья» сотрудников Carthage Group в первой и второй публикациях наших небольших интервью. И поговорили о… Далее