EN RU

Всем привет! Меня зовут Лена. Я работала в 2018 году с Novostar Hotels и это было круто!

Давайте по порядку. В феврале в сети ВКонтакте я увидела вакансию аниматора и, чуть-чуть поразмыслив, отправила резюме. Потом было собеседование по скайпу, и через несколько дней мне сообщили, что я принята! Рассказала радостную новость родным, они отнеслись положительно. Для них была важна моя безопасность, и в доказательство того, что переживать не о чем, я показала им и договор, и активную группу отелей в вконтакте.

За месяц до поездки меня добавили в чат «Animation 2018», где мы все успели познакомиться, и в чате были ребята, которые не первый сезон едут работать в Novostar Hotels, что, собственно, еще больше успокоило моих близких.

И вот настал день Х, 30 апреля. Мы прилетели и поехали в отель, там встретились с ребятами и пошли обедать. Все было так вкусно, просто глаза разбегались. Работа началась, первые две недели казались такими длинными, очень много информации, каждый день что-то новое узнаешь об отеле и работе. Потом все так закрутилось-завертелось, жизнь забила ключом, только и успевай ловить наслаждение от рабочего процесса. Работа  аниматора не простая, но очень интересная. Много новых знакомств, музыка, танцы, постоянное движение и энергообмен с гостями вам обеспечен. И помните, креатив приветствуется всегда.

Компания заботится о каждом сотруднике, любой вопрос поможет решить супервайзер. На случай болезни есть всегда действующая страховка, и в аптеках лекарства качественные.

Море потрясающее, в свои выходные обязательно поезжайте на экскурсии, это замечательная возможность познакомиться со страной поближе.

Ребята, езжайте работать в Тунис, вам нечего бояться, все официально и честно. Если вы позитивный и открытый человек, то работа вам точно понравится!

Благодарю компанию Novostar Hotels за предоставленную возможность, это было удивительно!

Откликнуться на вакансию

    Добавьте ваше резюме с фото в формате doc, docx или pdf

    Полезные материалы

    Статья

    «Индекс счастья» сотрудников CG: еще один взгляд. Часть III

    Мы начали обсуждение темы «индекса счастья» сотрудников Carthage Group в первой и второй публикациях наших небольших интервью. И поговорили о… Далее

    28.12.2024